Career Design

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  1. Story.27
    • Career Design

    面接時に志望理由を聞くのは無意味なのか

    某大手サイトの記事について少し前に、某大手サイトで「面接時の志望理由についてのTwitterでの反応」的な記事が書かれていた…

  2. Story.24
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    接待交際費を横領する犯罪社員

    あなたの周りにこんなパートナーいないでしょうか?あなた(あなたのパートナー)は、仕事とは全く関係ないのに、食事の会計…

  3. Story.23.jpg
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    無自覚に脱税に加担している行為とは

    あなたの周りにこんな先輩や上司はいないでしょうか?「残業が出ないから、晩飯でも奢るよ」サービス残業や急な呼び出しで週…

  4. Story.21
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    面接で「経営計画」を聞く就活生はお祈り候補生

    面接で「経営計画」を聞く愚かさ巷では面接の逆質問は何がいいかという情報で溢れかえっています。その中に「経営計画は、会…

  5. Story.20
    • Career Design

    試用期間は「正社員」ではないのか?(No.3)

    最後は、悪徳企業や試用期間記載のルールにも言及遂に(と言うほどでもありませんが)Life Craft Works初のシリーズもの(た…

  6. Story.19
    • Career Design

    試用期間は「正社員」ではないのか?(No.2)

    採用側も求職者に観察されている期間だと忘れてはならないNo.1では、試用期間は組織が求職者に寄せた「期待」に対し、「応え…

  7. Story.18
    • Career Design

    試用期間は「正社員」ではないのか?(No.1)

    試用期間を設ける目的まず、試用期間を設ける目的は、簡単に書くと「我社で能力発揮でき、働き続けることが可能な人物かどう…

  8. Story.17
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    360度診断(評価基準)に潜む罠

    360度診断とは人事評価時に行われる「360度診断」という評価基準をご存じでしょうしょうか?この診断は、上司が一方的に評価…

  9. Story.16
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    優しい上司が良い上司とは限らない

    上司(役職者)に求められる役割とは何か?前回の記事で、「上司(役職者)に求められる役割とは何か?」について記載してあ…

  10. Story.15
    • Career Design

    モンスター上司が生まれるプロセス

    上司(役職者)に求められる役割とは何か?役職には上司、リーダー、マネージャー、管理職など、与えられた職責や所属する組…

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