採用側も求職者に観察されている期間だと忘れてはならない No.1では、試用期間は組織が求職者に寄せた「期待」に対し、「応える」ことが重要であり、そのステップを踏まなければ「信頼」を得ることは難しいと書きました。 試用期間 … 続きを読む 試用期間は「正社員」ではないのか？（No.2）